Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa, 2 dni pracy z biura)
Rodzaj pracy: Pełny etat
Doświadczenie: Minimum 2 lata
Branża: IT
Opis stanowiska:
Do naszej firmy z branży IT, działającej na rynku Life Science, poszukujemy Rekrutera/kę IT z doświadczeniem, który/a dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w pozyskiwaniu talentów na różnorodne stanowiska – od technicznych, przez specjalistyczne po biurowe i te zorientowane na kompetencje miękkie. Jeśli chcesz realnie wpłynąć na rozwój firmy i masz pasję do rekrutacji, to może być idealne miejsce dla Ciebie!
Szukamy Ciebie, jeśli:
-
Masz min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end-to-end, szczególnie w obszarze IT (zależy nam na samodzielności).
-
Znasz narzędzia i techniki dotarcia do kandydatów- direct search, boolean search.
-
Lubisz pracować z zespołem, dzielić się wiedzą i wspólnie realizować cele rekrutacyjne.
-
Jesteś osobą proaktywną, komunikatywną i umiesz skutecznie priorytetyzować zadania.
-
Nie boisz się pytać i dochodzić do sedna, aby zrozumieć, jaki profil kandydata jest potrzebny.
-
Znasz język angielski na poziomie B2/C1 i masz doświadczenie we współpracy międzynarodowej.
Super, jeśli dodatkowo:
- Masz doświadczenie w pracy w firmach body leasingowych lub agencjach rekrutacyjnych
- Masz podstawową wiedzę branży IT
- Pracowałeś/aś z systemami ATS i narzędziami do zarządzania projektami rekrutacyjnymi.
Co będziesz u nas robić?
-
Prowadzić pełne procesy rekrutacyjne
-
Poszukiwać aktywnie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, aktualizować dane w systemach oraz budować talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin)
-
Umawiać i prowadzić rozmowy kwalifikacyjne oraz negocjować warunki z kandydatami w tym składać oferty.
-
Współpracować z hiring managerami oraz zespołamy wewnętrznymi w celu jak najlepszego dopasowania kandydatów.
-
Dbać o wysoką jakość procesu rekrutacyjnego i doświadczenia kandydatów (candidate experience).
-
Dbać o jakość bazy oraz zarządzanie kandydatami w systemie ATS
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie
-
Gotowość do pracy w biurze w Warszawie 2 dni w tygodniu
-
Elastyczne godziny startu pracy między 7:00, a 10:00 (rozumiemy jeśli np.: musisz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia) i dogodne warunki pracy.
-
Służbowy sprzęt, abyś mógł/mogła pracować komfortowo.
-
Skracamy dystans i ułatwiamy sobie komunikację - zwracamy się do siebie po imieniu.
-
Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i realizacji własnych inicjatyw.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Rozmowa telefoniczna
- Rozmowa stacjonarnie z bezpośrednim managerem zespołu Rekrutacji.
- Decyzja!
Brzmi interesująco? Daj się poznać i aplikuj już dziś! Czekamy na Ciebie! 🎉
A w wolnej chwili sprawdź jak się pracuje w eConsulting!